Chef de Département Développement Marketing
Recrutement, RH, BPO, Développement Organisationnel, Finance, Comptabilité, Sourcing, Investissement, Facilitation export-import
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un « Chef de Département Développement Marketing ».
Poste rattaché au Directeur Commercial et Marketing.
Basé à Antananarivo – CDI
Missions & attributions
Veille concurrentielle et Connaissance Clients :
– Analyser les besoins, surveiller la concurrence, détecter les produits et nouvelles pistes de croissance
– Connaitre de façon détaillée les segments actuels dans le but de faire une proposition de marketing mix
– Coordonner la stratégie produit en tenant compte des
besoins des différents canaux de distribution
– Communiquer aux équipes terrains les informations clés :
nouveautés, plan d’action marketing
– Assurer l’animation et le développement des ventes de la
gamme produits par votre soutien opérationnel aux équipes
commerciales.
– Suivre la performance des produits afin d’apporter les actions
correctives nécessaires
Marketing Opérationnel :
– Élaborer le plan marketing et superviser la mise en œuvre
des actions validées
– Mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés
– Développer les outils d’aide à la vente (argumentaires ;
fiches produits…)
Projets marketing:
– Piloter de manière étroite avec l’équipe « projets » le développement de nouveaux produits depuis la conception jusqu’à leur commercialisation.
– Assurer le développements produits (Respect du cahier des charges, des timings et des coûts)
– Analyser les risques business et l’évolution de l’offre et de la demande
Organisation:
– Management de l’équipe marketing ( Marketing Opérationnel,…)
– Suivi du budget du Département
– Amélioration continue du département marketing au niveau de l’organisation, des process, des outils et des résultats délivrés
Profil requis
– Formation universitaire de niveau Bac +4 en marketing
– Disposant d’une expérience minimum de 5 ans réussie en
– Marketing Produits (idéalement de grande consommation)
– Maîtrise des méthodes pour piloter le mix marketing (4P)
– Capable d’émettre des recommandations business
-Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
– Solide expérience de management
– Votre rigueur et Esprit d’équipe devraient vous permettre d’être force de proposition et de maîtriser les risques
– Maitrise de la langue anglaise
Allez tout en bas de cette page après la section offre de formation pour candidater pour ce poste
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