Missions principales

– Audit de l’efficacité du système d’information actuel et étude d’axes d’amélioration,
– Orientations stratégiques des installations techniques élaborées avec le comité exécutif,
– Reporting détaillé du circuit de transmission de l’information au sein de l’organisation et axe d’optimisation / de refonte des flux de communication,
– Etude des besoins exprimés par les directions métiers et développement de solutions pour y répondre,
– Gérer l’approvisionnement et la mise en place de nouveaux software et hardware,
– Évaluation des risques et gestion de la sécurité informatique, stockage des données, charte informatique, confidentialité / partage de certaines informations,
– Direction du déploiement du système d’information,
– Collaboration avec les différents services de l’entreprise pour former, informer et transformer les processus de transmission de l’information,
– Organisation de la maintenance des systèmes d’information,
– Élaboration et suivi de projets relatifs aux transformations du système d’information,

– Evaluation et maintien des stratégies de sécurité informatique et de sauvegardes ainsi que le plan de continuité des activités et de reprise après sinistre,
– Management des employés et des recrutements de l’Equipe SI,
– Mise en place et maintien d’un réseau de consultants externes et de fournisseurs,
– Préparation des budgets, des prévisions et des rapports de performance pour le département SI,
– Rôle de conseil auprès de la direction générale au sujet des changements technologiques,
– Anticipation des opportunités technologiques à venir,
– Pilotage et accompagnement de l’organisation dans la conduite du changement,
– Veille technologique et juridique approfondie du secteur du numérique,
– Coordination et organisation de la gestion des situations de crises,
– Sensibilisation et formation des utilisateurs aux enjeux de sécurité du SI, liée aux nouveaux usages et aux comportements,
– Rédaction et mise en place des chartes d’utilisation et de sécurité du SI.