Ressources

FORMATION: KOBOTOOL BOX

DESCRIPTION

Apprendre et maîtriser toutes les facettes du logiciel Kobotoolbox

CONTENU

Maîtrise de kobotoolbox

FORMATION: ANGLAIS PROFESSIONNEL

DESCRIPTION

L’utilisation de la langue de Shakespeare dans le monde du travail n’est plus un choix mais une obligation. Cette formation vise à maîtriser tous les aspects de cette langue dans un contexte professionnel.

CONTENU

Présenter avec essence toutes présentations en anglais
Entretenir une discussion en anglais avec des collaborateurs
Rédiger des documents administratifs en anglais
Maîtriser le vocabulaire professionnel en anglais

FORMATION: FRANÇAIS PROFESSIONNEL

DESCRIPTION

Maîtriser la pratique de la langue de Molière dans un environnement professionnel.

CONTENU

Parler et utiliser correctement le français dans un environnement de travail

FORMATION: BUREAUTIQUE

DESCRIPTION

Apprendre et maîtriser le béaba de la suite de logiciel de Microsoft.

CONTENU

Maîtriser les outils informatiques de bases essentiels à tous travaux administratifs.

FORMATION: TECHNIQUE DE PRÉSENTATION

DESCRIPTION

La prise de parole en public est une activité qui se prépare. Une mauvaise élocution, des gestes inappropriés et des messages incohérents peuvent mener à mal tout ce que le présentateur veut partager. Maîtriser un sujet ne suffit pas, cette formation est faite pour apprendre à concevoir et animer parfaitement une présentation orale.

CONTENU

Tenir une présentation et/ou un discours clair et sans bavures
Devenir plus organisé dans la préparation de ses présentations

FORMATION: COMPTABILITÉ

DESCRIPTION

La comptabilité est une compétence nécessaire pour tout bon entrepreneur. Elle permet de prendre pleinement connaissance des flux financiers en jeux dans une entreprise. La comptabilité ne se résume pas à encaisser et décaisser mais elle structure ses dernières pour en faire des analyses nécessaires à la prise de bonne décision

CONTENU

Mieux gérer l’argent de votre entreprise
Avoir une meilleure gestion globale de l’entreprise
Faire des calculs de rentabilité

FORMATION: LEADERSHIP

DESCRIPTION

“Le leadership est la capacité à faire d’une vision une réalité.” – Warren Bennis expert en leadership

Vous allez inspirer, guider, mener votre équipe vers un objectif et l’atteindre. Comment?

En devenant un leader

CONTENU

Avoir une meilleur image
Avoir plus d’influence
Être plus convaincant
Devenir un meneur d’homme
Motiver votre équipe

FORMATION: GESTION DES GRANDS COMPTES

DESCRIPTION

Communément connu sous le nom de « gestion des grands comptes”. Si vous avez des clients qui sont responsables d’une part conséquente de votre chiffre d’affaires, il est impératif de recourir à cette gestion.

Elle consiste à gérer la relation avec ces clients afin de la fidéliser.

CONTENU

Cultiver vos relations avec vos grands clients
Fidéliser les clients pour accroître les ventes
Pérenniser votre entreprise

FORMATION: PERFORMANCE COMMERCIALE ET BUDGÉTISATION DE L'ACTIVITÉ

DESCRIPTION

Savez-vous ce qui différencie une entreprise leader et les autres?

C’est le l’optimisation!

En contrôlant mieux le financement de vos activités grâce à une budgétisation et en optimisant vos ventes à l’aide de formation commerciale vous arrivez à vous hisser au sommet.

CONTENU

Devenir leader des ventes
Mieux allouer les ressources commerciales
Convaincre plus de client
Améliorer votre image commerciale

ETUDE DE FILIÈRE

DESCRIPTION

Un outil d’analyse peu connu mais très rentable. Une étude de filière trace la succession d’actions et activités menées par une entreprise en extraire des données quantifiable. Ces données vont permettre de déterminer les actions précise à mener de l’approvisionnement à la vente pour rendre le business plus rentable

CONTENU

Comprendre entièrement les coûts engagés par votre entreprise
Trouver l’action les plus rentable
Trouver les actions à modifier ou à changer pour être plus rentable
Mieux gérer son approvisionnement et sa production

BUSINESS PLAN

DESCRIPTION

Le Business plan est un “must have” pour bien comprendre son entreprise.

C’est un document officiel qui permet de mettre à l’écrit le plan de développement de l’entreprise pour atteindre ses objectifs. Il s’agit d’une analyse complète de l’évolution d’une entreprise, il touche le plan commercial, financier, administratif et même la production.

CONTENU

Compréhension complète de votre entreprise
Clarifier vos objectif
Trouver le meilleur plan d’action pour votre entreprise
Convaincre les investisseur
Montrer le professionnalisme

ACCOMPAGNEMENT: BUSINESS COACHING

DESCRIPTION

Pour être plus performant dans son domaine, l’un des outils les plus efficaces est le business coaching.

Le business coaching un accompagnement de l’individu dans plusieurs domaines afin de le rendre plus apte à faire encore plus de résultat.

CONTENU

Devenir un professionnel dans votre domaine
Améliorer la vision de votre business
Augmenter la rentabilité de votre entreprise
Mieux gérer votre temps

FORMATION: BUSINESS MODEL

DESCRIPTION

Tout business commence par une idée. Pour que cette idée soit plus claire pour les investisseurs et les autres partenaires il faut la formuler autrement. Le Business model permet d’avoir une représentation précise de la façon dont une entreprise va créer de la valeur afin de la rendre profitable.

CONTENU

Visualiser la vision de votre entreprise
Mieux convaincre vos partenaire
Prendre de meilleure décision
Comprendre les enjeux de votre secteur d’activité

FORMATION: GESTION DE PROJET

DESCRIPTION

Avoir une idée de projet facile, mais la réaliser l’est moins. Les actions administratives, techniques, opérationnelles à mener sont nombreuses. Et, les ressources à gérer son complexe.

Heureusement, une bonne gestion de projet permet d’organiser tout cela afin d’assurer son déroulement.

CONTENU

Déterminer la faisabilité de votre projet
Prendre plus facilement des décision
Mieux organiser votre équipe
Mieux utiliser vos ressources
Éliminer les risques d’erreur dans la réalisation
Améliorer le travail d’équipe
Faire un travail plus professionnel

FORMATION: MANAGEMENT OPÉRATIONNEL DE BASE

DESCRIPTION

Le Management Opérationnel est un ensemble d’outil et de technique Pour gérer efficacement une organisation

CONTENU

Mieux gérer votre équipes
Éviter les pertes de ressource inutile
Suivre sans problème les deadlines clients

MARKETING PLAN

DESCRIPTION

Une bonne stratégie marketing se distingue par une bonne planification des actions marketing.

Le marketing plan est un planning d’action marketing qui permet non seulement d’organiser les actions marketing mais aussi de leur donner une cohérence et une cohésion.

CONTENU

Mieux positionner votre entreprise
Avoir plus de réputation et de crédibilité
Augmenter votre chiffre d’affaire
Instaurer l’esprit d’équipe
Optimiser l’allocation de ressource
Anticiper les actions marketing à venir

ETUDE DE MARCHÉ

DECRIPTION

Quand on a une idée de produit ou une idée de business, l’erreur que la majorité des entreprises font est de se lancer directement. Pour éviter une perte de ressource inutile il faut faire une étude de marché”.

L’Étude marché est une analyse qui consiste à récolter des informations concernant les besoins et les préférences d’un marché afin de pouvoir prendre de meilleures décisions.

CONTENU

Mieux comprendre
Votre Client clients
Cerner la concurrence
Minimiser les risques
Meilleure prise de décision
Formaliser votre projet
Définir une meilleure stratégie commerciale

CONTENT MARKETING

DESCRIPTION

Pour accroître le nombre de visiteurs sur votre site ou profil sur un réseau social il faut faire du bon contenu.

Il ne s’agit pas de faire passer simplement de l’information. L’enjeux ici est de savoir quoi, comment, quand et où publier. C’est le rôle du content marketing.

CONTENU

Mieux engager votre audience
Obtenir plus de trafic
Montrer votre expertise
Avoir un meilleur référencement naturel
Avoir plus de prospect qualifié
Avoir un développement sur le long terme

FORMATION: APPRENEZ LES BASES ET LES STRATÉGIES D'INFLUENCE

DESCRIPTION

Les compétences techniques ne suffisent plus pour se démarquer de vos semblables. Avoir de l’influence nous fait nous démarquer du lot.

Heureusement elle n’est pas innée, elle peut se travailler

CONTENU

Développer votre notoriété
Gagner en visibilité
Avoir plus de confiance en soi

VIDEO MARKETING

DESCRIPTION

Peu de gens savent que la qualité d’une vidéo influence beaucoup son impact auprès de ceux qui la visionnent. Que ce soit pour présenter votre entreprise, votre produit ou service, avoir une vidéo de qualité vous donne un plus par rapport à votre concurrence.

CONTENU

Toucher efficacement vos cibles
Faire passer un message de manière plus simple et attractif
Favoriser l’acte d’achat
Donner plus de portée à votre communication

COMPTABILITÉ ANALYTIQUE

DESCRIPTION

Un outil de comptabilité très puissant qui permet d’analyser en détails la performance d’une entreprise

CONTENU

Avoir une meilleure gestion des coûts
Meilleure prise de décision
Calculer la rentabilité de chaque activité de votre entreprise

INBOUND RECRUITING

DESCRIPTION

Un service de mise en place d’une stratégie de communication efficace afin d’attirer les candidats propices à correspondre à l’identité de l’entreprise.

CONTENU

Mise en place d’une stratégie globale basée sur les fondations de la marque employeur
Mise en place de nouvelles politiques
Mise en place de noucelles techniques de communications et de promotions
Accompagnement, conseils et suivis par nos experts

ANIMATION D'ATELIER ET DE TEAM BUILDING

DESCRIPTION

Proposition de diverses activités ludiques de groupe afin de renforcer la cohésion et l’entraides des employés

CONTENU

Un consultant ou une équipe de consultants
Un déplacement vers un environnement de détente et d’activité
Des activités ludiques
Un évènement de détente
Des conseils et des recommandations

ORGANISATION ET OPTIMISATION DES PROCESSUS

DESCRIPTION

Optimisation des divers processus

CONSEIL EN MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

DESCRIPTION

Service déstiné aux dirigeants d’entreprises et aux responsables de la gestion des RH

FORMATION

DESCRIPTION

Sous les directives d’une entreprise et/ou pour des particuliers cherchant à acquérir de nouvelles compétences ou à renforcer celles déjà acquises.

DESCRIPTION

Formation en présentiel par groupe d’une dizaine de personne par un expert dans le domaine demandé.
Formation en ligne grâce à des webinaires ou à des vidéos pré-enregistrés
Formation sous forme de coaching

COACHING INTERVIEW

DESCRIPTION

Un service dédidé aux particuliers cherchant à améliorer leur performance lors d’un interview pour l’obtention d’un nouveau poste.

CONTENU

Une rencontre en présentiel avec nos consultants
Des conseils et des recommandations
Des simulations d’interview

SKILLS AUDIT/ BILAN DES COMPETENCES

DESCRIPTION

Nous nous chargerons de l’analyse des performances des membres d’un secteur d’une entreprise, de la totalité des employés et/ou de certains individus selon la demande de ladite entreprise.

CONTENU

Des tests psychotechniques
Des tests de personnalités
Des analyses en présentiels
Un suivi des processus
Des recommandations RH

EXTERNALISATION ET TRAITEMENT DE LA GESTION DE PAIE

DESCRIPTION

Corban offre l’expertise de ses consultants pour effectuer le traitement des tâches et des secteurs qu’une entreprise ne maitrise pas. Nous proposons par exemple la sous traitance de votre gestion de paie.

CONTENU

Un consultant ou une équipe de consultants mise à votre disposition
Un compte rendu hebdomadaire, mensuel, trimestriel ou selon les besoins de l’entreprise
La gestion administrative et légale de ces consultants entièrement encadrée par Corban

RECRUTEMENT ET CHASSE DE TETE

DESCRIPTION

Corban se charge de trouver les profils adaptés aux fiches de postes envoyés par les entreprises clientes.

CONTENU

Le sourcing auprès de notre réseau ainsi que les recherches
Le tri parmi les candidats séléctionnés
Les différents tests
Les entretiens classics et/ou différés
La cooptation
La cérification des références

ENTRETIEN DIFFERE

DESCRIPTION

L’entretien est envoyé auprès de l’entreprise cible sous forme de fichier multimédia (une vidéo ou un clip audio). Ce service simplifie le processus de recrutement et de tri des candidats auprès des entreprises.